Sichuan Gaoda Technology Co., Ltd., Командное строительство
2018-06-16
16 июня 2018 года компания Sichuan Gaoda Technology Co., Ltd. провела разнообразное и глубоко значимое мероприятие по командному строительству в живописной деревне Шии Цян. В день Праздника лодок-драконов сотрудники Gaoda собрались вместе, чтобы петь и танцевать в честь этого события. С формированием команд «Белое облако», «Золотой камень» и «616» начались командные мероприятия компании. Сначала Рен Сяосюн, помощник генерального директора Gaoda Technology, изложил цели тренинга. Затем была проведена серия оживленных мероприятий, которые способствовали созданию командной атмосферы и заложили основу для взаимного доверия. На протяжении всех упражнений каждый член команды полностью погрузился в процесс, объединяя идеи, поддерживая друг друга, активно общаясь и в полной мере демонстрируя командную работу, чтобы преодолеть множество препятствий и вместе выполнить все задания. В конечном итоге команда «Белое облако» достигла лучших результатов в этом мероприятии.
(Фотография Лю Вэйдуна)
С наступлением ночи проявился особый шарм деревни Цян: был подготовлен ритуал питья вина «чжа», веселый танец с горшками и жаркое из целого ягненка. Председатель Gaoda Technology Хуан Шиюн вместе с руководителями компании возглавил все отделы, зажигая костер. Ревущие пламени символизировали процветание Gaoda. Затем генеральный директор Ху Дебин произнес банкетную речь, похвалив каждого члена команды за преданность делу в групповых мероприятиях и поприветствовав коллег Gaoda, работающих на передовой.
Успешное мероприятие по командообразованию стало приятным отдохновением от напряженного графика, позволив участникам воссоединиться с природой и насладиться визуальным великолепием окружающих пейзажей. Помимо стимулирования энтузиазма в работе, укрепления духа сотрудничества и сплоченности команды, а также демонстрации молодой энергии и характера семьи Gaoda, это мероприятие глубоко закрепило основные ценности корпоративной культуры: инновации, доверие, уважение и инклюзивность. Это заложило прочную основу для дальнейшего культурного развития компании.
