+86-816-2250099
Sichuan Gaoda Technology 2018 Обучение корпоративной культуре

 Sichuan Gaoda Technology 2018 Обучение корпоративной культуре 

2018-02-10

Утром 10 февраля 2018 года в отеле Mianyang Changhong International Hotel генеральный директор Ху Дебин провел обучение по корпоративной культуре для всех руководителей и сотрудников компании. Начав с очарования культуры, генеральный директор Ху рассмотрел темы, начиная от классических китайских исследований до философии корпоративного управления, от конфуцианской мысли до корпоративных культурных ценностей.

Утром 10 февраля 2018 года в отеле Mianyang Changhong International Hotel генеральный директор Ху Дебин провел обучение по корпоративной культуре для всех руководителей и сотрудников компании.

Генеральный директор Ху начал с очарования культуры, перейдя от традиционных китайских исследований к философии корпоративного управления, от конфуцианской мысли к ценностям корпоративной культуры. Он сформулировал основной принцип: «Талант является основой добродетели, а добродетель — руководящим принципом таланта», подчеркнув приоритет воспитания добродетели, стремления к добродетели и таланту, сохранения бдительности в периоды стабильности, принятия самообновления и стремления стать ответственными, осознающими кризисы и дальновидными личностями Gaoda.

Г-н Ху подчеркнул, что для реализации грандиозной концепции Gaoda Technology по перестройке своей культуры после реструктуризации и созданию первоклассного предприятия все сотрудники должны искренне следовать корпоративной этике Gaoda, основанной на технологических инновациях, доверии, уважении и инклюзивности. Он призвал неуклонно следовать принципу обслуживания, ставящему интересы клиентов на первое место, использовать возможности, предоставляемые четвертой промышленной революцией, и сделать Gaoda ценной, влиятельной, ведущей на внутреннем рынке и известной на международном уровне высокотехнологичной компанией.

xinwen24

 (Текст: Фань Кэсинь; Фотографии: Хэ Ханьсин)

Последние новости
Главная
Продукция
О Нас
Контакты

Пожалуйста, оставьте нам сообщение

Политика конфиденциальности

Спасибо за использование этого сайта (далее — «мы», «нас» или «наш»). Мы уважаем ваши права и интересы на личную информацию, соблюдаем принципы законности, легитимности, необходимости и целостности, а также защищаем вашу информационную безопасность. Эта политика описывает, как мы обрабатываем вашу личную информацию.

1. Сбор информации
Информация, которую вы предоставляете добровольно: например, имя, номер мобильного телефона, адрес электронной почты и т.д., заполнена при регистрации. Автоматически собирается информация, такая как модель устройства, тип браузера, журналы доступа, IP-адрес и т.д., для оптимизации сервиса и безопасности.

2. Использование информации
предоставлять, поддерживать и оптимизировать услуги веб-сайтов;
верификацию счетов, защиту безопасности и предотвращение мошенничества;
Отправляйте необходимую информацию, такую как уведомления о сервисах и обновления политик;
Соблюдайте законы, нормативные акты и соответствующие нормативные требования.

3. Защита и обмен информацией
Мы используем меры безопасности, такие как шифрование и контроль доступа, чтобы защитить вашу информацию и храним её только на минимальный срок, необходимый для выполнения задачи.
Не продавайте и не сдавайте личную информацию третьим лицам без вашего согласия; Делитесь только если:
Получите своё явное разрешение;
третьим лицам, которым доверено предоставлять услуги (с учётом обязательств по конфиденциальности);
Отвечать на юридические запросы или защищать законные интересы.

4. Ваши права
Вы имеете право на доступ, исправление и дополнение вашей личной информации, а также можете подать заявление на аннулирование аккаунта (после отмены информация будет удалена или анонимизирована согласно правилам). Чтобы реализовать свои права, вы можете связаться с нами, используя контактные данные, указанные ниже.

5. Обновления политики
Любые изменения в этой политике будут уведомлены путем публикации на сайте. Ваше дальнейшее использование услуг означает ваше согласие с изменёнными правилами.