+86-816-2250099
GaoDa Technology 2025 Подведение итогов работы за год и церемония награждения, а также весенний праздник 2026 года

 GaoDa Technology 2025 Подведение итогов работы за год и церемония награждения, а также весенний праздник 2026 года 

2026-02-15

9 февраля 2025 года компания Sichuan Gaoda Technology Co., Ltd. (далее «Gaoda Technology») провела церемонию награждения и конференцию по подведению итогов работы за 2025 год, а также собрание по случаю весеннего фестиваля 2026 года в отеле Peach Blossom Island в городе Мяньян, расположенном на слиянии трех рек.

(На месте проведения ежегодной конференции по подведению итогов работы за 2025 год)

Председатель и генеральный директор Ху Дебин (в центре, в первом ряду) и высшее руководство (в первом ряду) на подведении итогов

Г-н Ху Дебин, председатель и генеральный директор Gaoda Technology, сначала поблагодарил от имени высшего руководства компании и всех акционеров каждого сотрудника, который усердно работал в Gaoda в течение года. Он также передал новогодние поздравления от компании всем сотрудникам и их семьям в преддверии праздников. Затем представители отдела интегрированных человеческих ресурсов, администрации офиса, отдела закупок и контроля затрат, финансового отдела, отдела внутренних продаж бумаги, отдела интеллектуального управления водными ресурсами, отдела промышленного контроля, производственного отдела, инженерного отдела, отдела продукции, технического директора и отдела зарубежных операций выступили с серией содержательных и всесторонних презентаций с подведением итогов.

Резюме руководителей административных, кадровых, финансовых и производственных отделов генерального офиса

Заключительные замечания руководителей отделов по продаже отечественной бумажной продукции, охране окружающей среды, промышленному контролю и других отделов, а также интегрированного административного отдела закупок

(Краткое резюме директоров по продукции и инжинирингу; исполнительного вице-президента, курирующего зарубежные продажи, и технического директора компании)

На основании вышеизложенного можно сформулировать следующие ключевые моменты: одно снижение (значительное сокращение затрат на закупки); две стабильности (подразделение по продаже бумаги на внутреннем рынке сохранило свою основную позицию на рынке в условиях жесткой конкуренции, а финансовые расходы стабильно росли, несмотря на общий рост продаж компании); два увеличения (подразделение по продажам за рубежом внесло значительный вклад в объем продаж, а решения по экологичному управлению водными ресурсами в «умных» городах продемонстрировали быстрый рост, став важными стратегическими факторами роста для 15-го пятилетнего плана компании); Три инновации (успешная разработка отечественного HarmonyOS RTU, получившего признание в отрасли за его применение в нефтегазовых месторождениях, и запуск платформы управления водными ресурсами «умного города»; значительные прорывы в инженерном применении энергосберегающих двигателей с постоянными магнитами в бумажной промышленности; набор новых талантов для решения проблем, связанных с продуктами и инжинирингом, что обещает быстрые прорывы). Во время всесторонней презентации административного менеджера, в которой был представлен убедительный анализ данных по сокращению затрат на закупку продукции, выполнение заказов и внедрение конкурентоспособных цепочек поставок, он привел ключевые примеры, такие как закупка ламинированных плит из Гуанси, обеспечение заказов с максимальной производительностью и оптимизация выбора продукции. Это сразу же вызвало похвалу и одобрение со стороны председателя Ху! Председатель Ху напомнил всем, что сокращение затрат остается одним из основных факторов повышения конкурентоспособности компании.

Руководитель отдела общего администрирования (слева) представил глубокий анализ по сокращению затрат на закупки, что побудило председателя Ху (справа, стоит) встать с места.

Значение сокращения затрат для компании было отмечено во время последующей церемонии индивидуального поощрения, в ходе которой были вручены следующие награды: награда «Маленькая пчелка», награда «Лучший новичок», награда «Опытный работник», награда «Сотрудник года», награды «Лучший продавец на внутреннем и внешнем рынках» и награды «Технический эксперт». В рамках поощрения команд были вручены следующие награды: производственный отдел получил награду «Выдающаяся команда», инженерный отдел был удостоен третьей премии за прямой привод с постоянными магнитами, отдел продукции получил вторую премию за внутреннюю HarmonyOS, а команда отдела внешней торговли была удостоена специальной главной премии в размере 200 000 юаней наличными.

(Церемония награждения премией «Маленькая пчелка», премией «Лучший новичок», премией «Выдающийся работник» и премией «Работник года»)

(Вручение наград техническим чемпионам и чемпионам по внутренним и международным продажам)

(Церемония награждения сотрудников производственного отдела, инженерного отдела, отдела продукции и отдела зарубежных операций)

Председатель Ху завершил свое выступление резюме, в котором сначала отметил, что рекордные продажи, достигнутые Gaoda в 2025 году, стали результатом коллективных усилий. От тревог периода пандемии до неуклонно растущей сплоченности и единства в команде в последние годы, организация излучает положительную энергию. Расширение деятельности за рубежом принесло удивительные результаты, а рост нашего лидера по продажам за рубежом вызвал еще большее ожидание будущего развития. Анализ заказа чемпиона по продажам бумаги на внутреннем рынке показал безжалостность рынка. Рынок — это испытание, и поэтому Gaoda готова предложить политику защиты для технических инженеров, стремящихся к роли продавцов, предоставив им более широкую площадку для развития своих способностей и раскрытия своего потенциала!

Председатель Ху, вручая команде отдела зарубежного бизнеса специальную награду в размере 200 000 юаней наличными, отметил: «Для любого сотрудника или команды, внесших выдающийся вклад в развитие Gada, награды компании не будут ограничены!»

Председатель Ху продолжил, подчеркнув, что необходимо развивать технологические возможности, чтобы увидеть расцвет «весны», рассеяв тьму. Он призвал к быстрой коммерциализации успешно интегрированной системы отладки, описанной в сводном отчете, превратив ее в ощутимые результаты, которые станут новым флагманским продуктом Gaoda. Команда промышленного контроля должна удвоить свои усилия по развитию «лесного» пространства, предусмотренного в будущей стратегии компании. Зарубежные подразделения должны изучить возможность тиражирования успешных моделей продаж из выгодных регионов на другие территории. Отдел закупок должен тщательно «собирать каждую копейку», чтобы укрепить основную конкурентоспособность компании, одновременно принимая рациональные предложения по постепенной оптимизации рабочих процессов. Одновременно мы должны соблюдать основополагающие принципы, категорически запрещая любое поведение, наносящее ущерб компании. Председатель Ху далее сравнил наше предприятие с ряской в океане, подчеркнув необходимость повышения устойчивости к более серьезным рискам и развития внутренней силы. Предприятие должно искать средства к существованию на самом рынке. Новые сотрудники отдела НИОКР должны погрузиться в динамику рынка, чтобы найти решения для проблем и вызовов компании, превратив свои усердные усилия в ощутимую ценность. Стремитесь к новым прорывам в области НИОКР, разработки продуктов и продаж в наступающем году. Одновременно с этим проявите смелость использовать законные средства для снижения рисков и проявляйте разборчивость при исполнении контрактов. В заключение он призвал всех сотрудников проанализировать свою работу, усердно учиться, предвидеть развитие компании на ближайшие пять лет и до конца года задать соответствующим отделам вопросы, которые заставляют задуматься. В заключение он выразил надежду, что все сотрудники Gaoda будут стремительно двигаться вперед в Год Лошади, создавая новые достижения для развития компании! Гала-вечер начался с впечатляющего видео-ретроспективы пути Gaoda к 2025 году, подготовив почву для яркого гала-вечера в честь Весеннего фестиваля, где сотрудники пели и танцевали, возвещая о взлете 2026 года.

Председатель компании Gaoda Technology Ху выступил с воодушевляющей новогодней речью перед гостями и сотрудниками на новогоднем собрании группы.

(Открывающий танец «Национальная красота и небесный аромат» предвещает процветание Гаоды в эпоху мира и благополучия).

(Под звуки гонгов и барабанов, сопровождающих новогодний танец льва, председатель Ху и исполнительный вице-президент Чжан выходят на сцену, чтобы провести церемонию «нанесения точки на глаз». Лев извергает благословения, подводя гала-концерт к кульминации.)

Молодой парень из вьетнамского офиса вызвал бурные аплодисменты своим исполнением песни «Our Year»!

Выступление «I Believe» в исполнении административной, финансовой и торговой команд привело гала-вечер к еще одному кульминационному моменту!

Выступление «Настоящих героев» технической, продуктовой и производственной команд глубоко тронуло гостей и сотрудников компании.

(Выступление «Богатство со всех сторон», поставленное административным персоналом, сотрудниками отдела продаж и финансовыми сотрудниками, вновь привело гала-концерт к кульминации.)

Более часа великолепного развлечения завершилось танцевальным представлением «Незабываемый вечер», когда ведущий объявил, что вечерние торжества подошли к концу! Незабываемый вечер, вечер незабываемый! Каждый драгоценный момент этого великолепного события заслуживает того, чтобы его запомнить. Вступая в новую эру «Пятнадцать-Пятнадцать», мы вновь отправляемся в путь; в поисках мечты через горы и моря мы не чувствуем расстояния; дорога простирается далеко, но мы шагаем вперед с уверенностью.

Все мы в Gaoda будем придерживаться более прагматичного подхода, подходя к своей работе с искренностью и благодарностью по отношению к нашим клиентам и друзьям как в стране, так и за рубежом, которые поддерживали и сопровождали развитие Gaoda. Мы искренне желаем вашим семьям счастья, крепкого здоровья, процветания бизнеса и благополучия! Пусть Gaoda Technology взлетит, как великий дикий гусь! Да здравствует наша великая родина! Мы с нетерпением ждем нового сотрудничества в следующем году! Давайте рваться вперед с энергией тысячи скачущих лошадей, чтобы обнять светлое будущее, которое нас ждет!

Все сотрудники Чэнду Гаода Технолоджи Ко., Лтд. поздравляют своих клиентов и друзей по всему миру с Новым годом!

Последние новости
Главная
Продукция
О Нас
Контакты

Пожалуйста, оставьте нам сообщение