+86-816-2250099
Специальный репортаж: Церемония награждения лучших сотрудников Gundam Technology за 2014 год

 Специальный репортаж: Церемония награждения лучших сотрудников Gundam Technology за 2014 год 

2019-05-29

Краткое содержание новостей

Специальный репортаж: Церемония награждения лучших сотрудников Gundam Technology за 2014 год. Существует группа людей, которые добросовестно выполняют свои повседневные обязанности, ставя интересы компании выше личной выгоды и оставаясь верными своим должностным обязанностям. Они активно сотрудничают и выполняют указания руководства, эффективно, проактивно и точно выполняя поставленные задачи. Их работа на протяжении 2014 года продемонстрировала исключительную преданность делу.

Существует группа людей, которые добросовестно выполняют свои повседневные обязанности, ставя интересы компании выше личной выгоды. Опираясь на свои основные обязанности, они активно сотрудничают и выполняют указания руководства, эффективно, проактивно и точно выполняя поставленные задачи. Их выдающиеся результаты и достижения на протяжении 2014 года сделали их образцовыми примерами для коллег и заслужили признание руководства и большинства сотрудников. В результате они были удостоены звания «Выдающийся сотрудник» на церемонии награждения сотрудников 2014 года, объявленной во время ежегодного карнавального гала-вечера Gaoda Technology 13 февраля 2015 года. Это: Тан Фэй, Юань Донглин, Цзян Донгэн, У Сунцзян, Ши Донгмей и Тан Гочжи.

Специальная награда для выдающихся сотрудников представляет собой изготовленный на заказ золотой памятный микрозначок с эмблемой Gundam Technology Company. Из-за сложного мастерства, необходимого для изготовления золотых изделий на заказ (выкованных из 12 г чистого золота 9999 пробы), и значительных трудностей с выбором подходящего производителя, вручение этой награды было отложено до 13 октября 2015 года. Во время церемонии награждения генеральный директор Хан Чаншэн объяснил причины выбора золотых изделий для выдающихся сотрудников: чистота золота символизирует лояльность получателя к компании и его готовность бескорыстно вносить свой вклад, независимо от результатов. В то же время золото олицетворяет удачу, процветание и непреходящую ценность, воплощая стремление компании сохранить непревзойденную позицию на рынке и добиться устойчивого роста. Церемония продолжилась выходом на сцену групп выдающихся сотрудников. Генеральный директор г-н Хань Чаншэн лично возглавил команду высшего руководства, в которую вошли вице-президент по продажам г-н Ян Юнь, вице-президент по технологиям г-н Ян Гуанчжи, вице-президент по финансам г-н Се Пинэн и главный инженер г-н Ван Ихай, которые вручили награды и памятные фотографии. Церемония завершилась в атмосфере непринужденного смеха и аплодисментов (видеозаписи мероприятия были загружены в группу Gaoda Technology QQ для скачивания и просмотра).

Мы призываем всех сотрудников брать пример с их образцового поведения и с нетерпением ждем, когда ваше имя появится среди лауреатов нашей следующей премии «Выдающийся сотрудник»!

Последние новости
Главная
Продукция
О Нас
Контакты

Пожалуйста, оставьте нам сообщение

Политика конфиденциальности

Спасибо за использование этого сайта (далее — «мы», «нас» или «наш»). Мы уважаем ваши права и интересы на личную информацию, соблюдаем принципы законности, легитимности, необходимости и целостности, а также защищаем вашу информационную безопасность. Эта политика описывает, как мы обрабатываем вашу личную информацию.

1. Сбор информации
Информация, которую вы предоставляете добровольно: например, имя, номер мобильного телефона, адрес электронной почты и т.д., заполнена при регистрации. Автоматически собирается информация, такая как модель устройства, тип браузера, журналы доступа, IP-адрес и т.д., для оптимизации сервиса и безопасности.

2. Использование информации
предоставлять, поддерживать и оптимизировать услуги веб-сайтов;
верификацию счетов, защиту безопасности и предотвращение мошенничества;
Отправляйте необходимую информацию, такую как уведомления о сервисах и обновления политик;
Соблюдайте законы, нормативные акты и соответствующие нормативные требования.

3. Защита и обмен информацией
Мы используем меры безопасности, такие как шифрование и контроль доступа, чтобы защитить вашу информацию и храним её только на минимальный срок, необходимый для выполнения задачи.
Не продавайте и не сдавайте личную информацию третьим лицам без вашего согласия; Делитесь только если:
Получите своё явное разрешение;
третьим лицам, которым доверено предоставлять услуги (с учётом обязательств по конфиденциальности);
Отвечать на юридические запросы или защищать законные интересы.

4. Ваши права
Вы имеете право на доступ, исправление и дополнение вашей личной информации, а также можете подать заявление на аннулирование аккаунта (после отмены информация будет удалена или анонимизирована согласно правилам). Чтобы реализовать свои права, вы можете связаться с нами, используя контактные данные, указанные ниже.

5. Обновления политики
Любые изменения в этой политике будут уведомлены путем публикации на сайте. Ваше дальнейшее использование услуг означает ваше согласие с изменёнными правилами.