
2024-08-27
Утром 27 августа, в окружении золотых оттенков осени и яркого солнечного света, компания Sichuan Gaoda Technology Co., Ltd. приняла группу выпускников университетов из города Мяньян. Эта инициатива была организована муниципальным бюро по кадрам и социальному обеспечению города Мяньян и муниципальным центром по содействию занятости и предпринимательству, а ее реализацией занимался муниципальный центр по профессиональному обучению и оценке квалификации.
Утром 27 августа, под осенним солнцем, компания Sichuan Gaoda Technology Co., Ltd. приняла группу преподавателей и студентов из первого учебного лагеря по навыкам поиска работы для выпускников университетов города Мяньян. Лагерь был организован муниципальным бюро по кадрам и социальному обеспечению Мяньяна и муниципальным центром по содействию занятости и предпринимательству, а его проведением занимался муниципальный центр общественного обучения и оценки навыков. Во время обучения навыкам поиска работы участники не только отточили свои навыки трудоустройства, но и посетили известные предприятия, чтобы расширить свой кругозор. Этот опыт углубил их понимание корпоративной среды, что позволило им принимать обоснованные решения о поиске конкурентоспособных возможностей или выборе подходящих путей трудоустройства.
(19 августа в государственной учебной базе Мяньяна начался первый учебный лагерь по развитию навыков поиска работы)
(Преподаватели и студенты, участвующие в первом тренинге по навыкам поиска работы, посещают компанию Gundam Technology Company для ознакомления с корпоративной культурой)
Этот университетский учебный лагерь был организован и реализован соответствующими департаментами в целях полного выполнения важных указаний генерального секретаря Си Цзиньпина по содействию высококачественной и полной занятости. Он направлен на расширение возможностей трудоустройства с помощью четырех ключевых модулей: самосознание, выбор карьеры (понимание профессии), повышение квалификации и готовность к работе. Такой подход помогает участникам прояснить свое карьерное позиционирование и улучшить результаты трудоустройства.
С момента своего основания компания Gaoda Technology более трех десятилетий посвятила развитию технологий применения систем управления промышленной автоматизацией. Компания активно сотрудничает с академическими учреждениями и исследовательскими организациями, предоставляя базы для прохождения стажировки студентам университетов. Решая проблемы трудоустройства выпускников и принимая на работу значительное количество новых выпускников, Gaoda заслужила в отрасли прозвище «маленький Хуанпу по обучению технологиям применения систем управления промышленной автоматизацией»! Осуществляя собственное развитие, компания остается верна своему первоначальному обязательству по выполнению корпоративных социальных обязанностей.
(На фотографии запечатлен момент, когда студенты Китайского университета науки и технологий в Мяньяне проходят стажировку в компании Gaoda.)
Корпорация GaoDa организовала для участников этого практического учебного лагеря экскурсию и познавательную презентацию своих цифровых сборочных производственных линий с системами DCS и управления электрическими приводами, операций системы управления QCS, а также своего выставочного зала. Благодаря знакомству с GaoDa у стажеров появилось искреннее желание и стремление устроиться на работу в эту компанию.
Стажеры, полные восторга после экскурсии по корпорации Gundam, помахали руками, чтобы выразить свою благодарность и уважение компании Gundam Technology!